HR Praktikant (m/w/d) – Recruiting und Compensation & Benefits

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ab sofort

Wir suchen dich als 

HR Praktikant (m/w/d) – Recruiting und Compensation & Benefits 

Für unsere Personalabteilung in München suchen wir dich ab Juni oder Juli 2021 als Praktikant (m/w/d) für die Dauer von 4-6 Monaten zur Unterstützung der Bereiche Talent Acquisition und Compensation & Benefits.  

Mit über 63.000 Mitarbeitern und 1.484 Restaurants in Deutschland sind wir führend in der Gastronomie und eine der bekanntesten Marken weltweit. Als Mitarbeiter erwartet dich ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands in der Gastronomie bieten wir dir langfristige Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen.

Hier bringst du dich voll ein: 

  • Einblick und Einbindung in den kompletten Recruitingprozess (Erstellung von Stellenausschreibungen, Schaltung auf Stellenportalen, Terminierung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen, Vor- und Nachbereitung)
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitern, Führungskräften sowie externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Auswahl und Ausgestaltung von innovativen Recruiting-Tools
  • Mitarbeit im Bereich Compensation & Benefits, bspw. bei der Vergabe von Mitarbeiter-Auszeichnungen, Analysen zum Fuhrparkmanagement, oder Weiterentwicklung allgemeiner Benefits-Programme (Sabbatical, Happy Deals, etc.)
  • Erarbeitung von Präsentationen, Analysen und Kommunikationsmaterialien
  • Eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten nach Bedarf

Freu dich auf:

  • Angemessene Vergütung (bis zu 1.625€ in Abhängigkeit von Dauer und Art des Praktikums)
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Einen zusätzlichen Urlaubstag an deinem Geburtstag, wenn er auf einen Arbeitstag fällt
  • Kostenfreie Soft- und Heiß-Getränke sowie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine 

Das wünschen wir uns von dir: 

  • Laufendes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Interesse an und idealerweise erste Erfahrung mit unterschiedlichen HR Themen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ein Auge für Details bei Daten (Excel) und Präsentationen (PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Freude am selbständigen Arbeiten
  • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Bist du auf den Geschmack gekommen?
Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Eine Information über den möglichen Eintrittstermin brauchen wir natürlich auch.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. 


Du willst sofort starten und #wasmitzukunft? Dann schick uns deine Bewerbung.

Folgende Unterlagen sollten dabei enthalten sein:

  • Dein Motivationsschreiben – Warum ist das das perfekte Studium für dich?
  • Dein Lebenslauf – Hast du vielleicht schon mal ein Praktikum gemacht?
  • Deine relevanten Zeugnisse
Deine Ansprechpartner für Rückfragen
Fabrizio Acquaviti

Fabrizio Acquaviti

Ausbilder
 
Melanie Mouttet

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Recruiterin
 

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